Un modo concretamente più veloce, più sicuro e più efficiente per progettare e costruire

Prefabbricatori, imprenditori edili, costruttori, sviluppatori, specialisti delle pavimentazioni, produttori, progettisti di centrali elettriche, architetti e ingegneri strutturisti possono tutti utilizzare e trarre vantaggio dalle soluzioni di Peikko.

Chi siamo

Peikko è un'azienda familiare fondata nel 1965 con sede a Lahti, in Finlandia.

Cosa facciamo

Peikko fornisce un'ampia selezione di connessioni per calcestruzzo e travi composite, sia per soluzioni prefabbricate che gettate in opera, per una vasta gamma di applicazioni. Le soluzioni innovative di Peikko rendono il processo costruttivo più veloce, più sicuro e più efficace.

Come possiamo aiutare

Il nostro obiettivo è servire i clienti a livello locale con soluzioni all'avanguardia in termini di qualità, sicurezza e innovazione. Peikko ha un forte interesse a introdurre soluzioni e servizi innovativi e collaudati. Pertanto, gli investimenti in ricerca e sviluppo sono tra i più alti nel settore.

In numeri

Dal 1965 

Produzione in 9 Paesi

Vendite in 32 Paesi

 1.500 dipendenti in tutto il mondo

Fatturato pari a 173 milioni di euro

Etica e valori: creazione di valore nel lungo termine sia per i clienti che per l'azienda

Peikko si impegna a operare in modo etico e sostenibile. Il Codice di condotta fornisce linee comuni per le decisioni future. Inoltre, fornisce una panoramica della cultura aziendale, delle pratiche aziendali accettabili e della conformità alle leggi, agli standard e alle normative non solo ai dipendenti ma anche agli investitori.

I valori di Peikko

  • Rispetto e fiducia
  • Miglioramento continuo
  • Orientamento al profitto
  • Soddisfazione del cliente

La strategia di business di Peikko consiste nell'ottenere un livello elevato di soddisfazione del cliente e una crescita proficua migliorandosi continuamente e operando in modo rispettoso e affidabile.

Peikko punta all'eccellenza nelle seguenti aree:

Conformità alle leggi e alle normative

  • Rispetto dei diritti umani e del lavoro
  • Eque modalità di impiego
  • Qualità e ambiente
  • Concorrenza leale e adempimento antitrust
  • Rispetto delle proprietà intellettuali e delle innovazioni
  • Tolleranza zero nei confronti di frode e corruzione
  • Ottima responsabilità sociale d‘impresa